来源：互联网 时间：2023-04-03 19:44:10
1、法律分析：财政供养人员，是指由国家财政负担工资福利的公职人员，涉及范围有狭义和广义之分。
2、狭义的财政供养人员，仅指政府机关人员，又称国家公务员，在国外称政府机关雇员或文官。
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3、广义的财政供养人员，又称公职人员，在国外称政府雇员，不仅包括政府机关人员，还包括由财政供养的公共机构人员，如公立机构的教师、医生、环境卫生人员、图书馆管理人员等，相当于我国的事业单位人员。
4、按照权威的统计方法，我国财政供养人员分为两大部分：一是政府机关人员，包括国家机关人员、政党机关人员和社会团体机关人员；二是事业单位人员，包括教育、医疗卫生、科研、文化等公立部门人员。
5、 法律依据：《公务员法》第七十九条公务员实行国家统一规定的工资制度。
6、 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。
7、 国家建立公务员工资的正常增长机制。
8、第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
9、 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
10、 公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
11、 公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
12、 公务员工资应当按时足额发放。
13、第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
14、 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
15、第八十二条公务员按照国家规定享受福利待遇。
16、国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
17、 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
18、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
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